В настоящее время , во время, когда экономический кризис понудил некоторых отказаться от работы по специальности или вообще распрощаться с мыслями о постоянной работе, увидеть ту вакансию, что окажется тебе по душе – свершение на стороне утопии . И если чудо прибежало в нашу обыденность , то надо сцапывать везение за хвост и брать себя в руки, чтобы не пропустить шанс. обычно, один из заслуженно ведущих отборочных туров при приеме на работу – это собеседование. Его надо пройти. И не просто так, а на отлично. Это как ответить экзамен, где любая оценка ниже пятерки повлечет за собой крах всех ожиданий и отсутствие стипендии в образе достойной зарплаты.
Значит, что надо делать, чтобы экзамен был выдержан удачно, т.е. чтобы на собеседовании быть по нутру работнику отдела кадров или собственно директорату? Тут удача состоит из некоторых тонкостей . Первый – это внешний вид. Прямо так ! А что вы ждали ? И при приеме на работу функционирует наше древнее бесценное правило «встречают по одежке». Почти в каждой профессии имеется негласный дресс-код, но на само собеседование вернее подойти в офисном деловом стиле, хоть если вы устраиваетесь грузчиком. Галстуки, чистые сорочки и выглаженные брюки – в помощь молодым людям . Девушкам в данном случае следует спрятать свою слабость к вызывающей косметике и заметным большим украшениям, заметнымаксессуарам, эффектным декольте. Претендуя на работу вам нужно сконцентрировать внимание на себя, нужно запомниться своими навыками и манерой общения, а не юбкой, изображающей широкий пояс, или красным шарфиком к желтой блузе.
Знание психологии цвета, на самом деле, имеет возможность оказать вам содействие при составлении собственного образа для собеседования.
Вторая тайна благополучно проведенного собеседования – непосредственность. Вы, правда, можете, следуя принципу «лишь бы взяли, а там разберемся» добавить себе тучу способностей, о которых по сути понятия не имеете. Но зарубите себе на носу , что все тайное становится явным, когда-нибудь. При том, что неких характеристик или плюсов у вас нет, не следует говорить о них. Все же , требование « правдивость» не требует , что при приеме на работу необходимо тут же заявлять о всех своих недостатках.
Высокооплачиваемая работа моделью видеочата дома или в студии
Собеседование как экзамен
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
0 коммент.:
Отправить комментарий